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三季度全国100个“最缺工”职业
日前，中国就业培训技术指导中心发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，其中营销员、保洁员、餐厅服务员等成为今年第三季度最为短缺的职业。
人力资源和社会保障部27日发布三季度全国招聘大于求职"最缺工"的100个职业排行，其中，营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员等职业位于该排行前十。
人社部发布的2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，是对全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据手机汇总的基础上，形成的100个招聘大于求职的“热门”职业。
记者从上午举行的人社部三季度例行新闻发布会上获悉，营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员为第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行前十位的职业。
人力资源和社会保障部今天召开新闻发布会，发布2020年第三季度全国招聘大于求职"最缺工"的100个职业排行，前十名的职业是：营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工。
人力资源和社会保障部27日发布三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，其中，营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员等职业位于该排行前十。
《2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》是中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2021年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息形成的排行。
今天，一起来看看国家今年初发布的全国100个“最缺工”职业排行，“最缺工”职业排行的特点，以及这些职业对应的专业是什么。
前阵子迪吉就跟大家分享了第二季度“最缺工”排列前茅的行业与岗位，让大家对于择业与就业有更明确的方向，2021年10月27日人社部网站就公布了第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，迪吉就继续跟大家探讨一下，这个“新鲜出炉”的前100名缺工职业排行榜。
一是招聘需求人数环比上升明显，“最缺工”的100个职业供求关系总体趋紧。从“最缺工”100个职业看，招聘需求人数从三季度的万人增加到万人（增长）；求职人数与三季度基本持平略有下降（下降）；缺口数从三季度万人上升到万人（上升）；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从三季度上升到（上升）。缺口数和总体求人倍率均居2020年第三季度首次发布排行以来的历史最高位。
一是招聘需求人数环比上升明显，“最缺工”的100个职业供求关系总体趋紧。从“最缺工”100个职业看，招聘需求人数从三季度的万人增加到万人（增长）；求职人数与三季度基本持平略有下降（下降）；缺口数从三季度万人上升到万人（上升）；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从三季度上升到（上升）。缺口数和总体求人倍率均居2019年第三季度首次发布排行以来的历史最高位。
人社部官网10月23日消息，为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2020年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2020年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。有关情况说明如下：
近日，中国就业培训技术指导中心发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。
为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2021年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2021年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。
中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2021年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2021年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。
人力资源和社会保障部今天召开新闻发布会，发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，前十名的职业是：营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工。
卢爱红称，近期，人社部组织了102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总了今年第三季度人力资源市场的有关招聘、求职需求职业的岗位信息，形成了2020年第三季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行。在这100个职业中，生产、制造及相关人员、社会生产服务和生活服务人员共有38个职业，专业技术人员有18个(职业)，与上季度相比，本期的排行有以下几个特点：
人力资源和社会保障部近日召开新闻发布会，发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，前十名的职业是：营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工。
中新经纬客户端10月23日电据人力资源社会保障部第三季度新闻发布会消息，人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红介绍了第三季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行，其中家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人进入了前10个职业排行。卢爱红称，近期，人社部组织了102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总了今年第三季度人力资源市场的有关招聘、求职需求职业的岗位信息，形成了2020年第三季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行。在这100个职业中，生产、制造及相关人员、社会生产服务和生活服务人员共有38个职业，专业技术人员有18个(职业)，与上季度相比，本期的排行有以下几个特点：
4月26日，人力资源和社会保障部发布第一季度最缺工的100个职业排行。本期排行榜数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构，人社部收集汇总供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2021年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”。
据新华社北京10月27日电人力资源和社会保障部27日发布三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，其中，营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员等职业位于该排行前十。
人力资源和社会保障部今年10月27日发布三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，其中，营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员等职业位于该排行前十。
10月27日，人社部发布2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。从这个排行中可以了解当下什么样的岗位比较紧缺，进而为学生们的生涯规划提供一定参考！来了解一下最新的就业形势吧！
人力资源和社会保障部27日发布三季度全国招聘大于求职"最缺工"的100个职业排行，其中，营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员等职业位于该排行前十。
人社部发布的2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，是对全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据手机汇总的基础上，形成的100个招聘大于求职的“热门”职业。
记者从上午举行的人社部三季度例行新闻发布会上获悉，营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员为第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行前十位的职业。
人力资源和社会保障部今天召开新闻发布会，发布2020年第三季度全国招聘大于求职"最缺工"的100个职业排行，前十名的职业是：营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工。
人力资源和社会保障部27日发布三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，其中，营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员等职业位于该排行前十。
《2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》是中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2021年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息形成的排行。
今天，一起来看看国家今年初发布的全国100个“最缺工”职业排行，“最缺工”职业排行的特点，以及这些职业对应的专业是什么。
前阵子迪吉就跟大家分享了第二季度“最缺工”排列前茅的行业与岗位，让大家对于择业与就业有更明确的方向，2021年10月27日人社部网站就公布了第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，迪吉就继续跟大家探讨一下，这个“新鲜出炉”的前100名缺工职业排行榜。
一是招聘需求人数环比上升明显，“最缺工”的100个职业供求关系总体趋紧。从“最缺工”100个职业看，招聘需求人数从三季度的万人增加到万人（增长）；求职人数与三季度基本持平略有下降（下降）；缺口数从三季度万人上升到万人（上升）；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从三季度上升到（上升）。缺口数和总体求人倍率均居2020年第三季度首次发布排行以来的历史最高位。
一是招聘需求人数环比上升明显，“最缺工”的100个职业供求关系总体趋紧。从“最缺工”100个职业看，招聘需求人数从三季度的万人增加到万人（增长）；求职人数与三季度基本持平略有下降（下降）；缺口数从三季度万人上升到万人（上升）；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从三季度上升到（上升）。缺口数和总体求人倍率均居2019年第三季度首次发布排行以来的历史最高位。
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卢爱红称，近期，人社部组织了102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总了今年第三季度人力资源市场的有关招聘、求职需求职业的岗位信息，形成了2020年第三季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行。在这100个职业中，生产、制造及相关人员、社会生产服务和生活服务人员共有38个职业，专业技术人员有18个(职业)，与上季度相比，本期的排行有以下几个特点：
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4月26日，人力资源和社会保障部发布第一季度最缺工的100个职业排行。本期排行榜数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构，人社部收集汇总供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2021年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”。
据新华社北京10月27日电人力资源和社会保障部27日发布三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，其中，营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员等职业位于该排行前十。
人力资源和社会保障部今年10月27日发布三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，其中，营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员等职业位于该排行前十。
10月27日，人社部发布2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。从这个排行中可以了解当下什么样的岗位比较紧缺，进而为学生们的生涯规划提供一定参考！来了解一下最新的就业形势吧！